本溪满族自治县人民政府

2022年中共本溪满族自治县委员会组织部部门决算公开

目    录

第一部分 中共本溪满族自治县委员会组织部概况

一、 主要职责

二、 部门决算单位构成

第二部分 中共本溪满族自治县委员会组织部2023年部门决算表

一、收入支出决算总体情况说明

二、财政拨款收入支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

五、其他重要事项的情况说明

第三部分 名词解释

第四部分 中共本溪满族自治县委员会组织部2023年部门决算报表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第五部分    附件

目    录

第一部分   中共本溪满族自治县委员会组织部概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分   中共本溪满族自治县委员会组织部2023年部门预算表

一、收支预算总表

二、收入预算总表

三、支出预算总表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出表

六、一般公共预算基本支出表

七、一般公共预算“三公”经费支出表

八、政府性基金预算支出表

九、项目支出预算表

十、支出功能分类预算表

十一、支出经济分类预算表（政府预算）

十二、支出经济分类预算表（部门预算）

十三、债务支出预算表

十四、政府采购支出预算表

十五、政府购买服务支出预算表

十六、部门（单位）整体绩效目标表

十七、部门预算项目（政策）绩效目标表

十八、部门管理专项资金预算表

第三部分  中共本溪满族自治县委员会组织部2023年部门预算情况说明

第四部分   名词解释

第一部分  中共本溪满族自治县委员会组织部概况

一、部门职责

（一）负责落实新时代党的组织路线要求，贯彻执行党的组织建设的方针、政策，研究和指导全县党组织建设，探索新形势下加强基层党组织建设新的途径和方式。负责全县非公有制经济组织和社会组织党的工作政策拟订、综合协调、检查指导，提出意见和建议。负责协调、规划和指导全县党员教育工作，研究拟订全县运用信息化手段开展党员教育工作规划并组织实施，指导协调和督促检查全县党员电化教育、远程教育等工作，主管全县党员管理和发展工作，负责全县党的建设理论研究工作，承担县委党的建设工作（县委履行全面从严治党主体责任）领导小组、全县基层组织建设协调小组日常工作。

（二）负责全县干部队伍建设的总体规划和宏观管理工作，提出列入县委管理的领导班子的调整、配备意见和建议，指导领导班子的思想政治建设，考察县委管理的干部，办理任免、工资、待遇、退（离）休审批手续，主管全县优秀年轻干部队伍建设工作，负责乡镇、街道和县直机关备案干部的备案审查和宏观管理工作，承担对全县国有企业、学校和公立医院领导班子建设的宏观管理和指导工作。

（三）负责统一管理全县公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务，研究拟订公务员管理政策和法规规章草案并组织实施。

（四）负责贯彻落实中央、省、市人才工作方针政策及县委具体工作要求，负责全县人才队伍建设的宏观指导，组织研究拟订和协调落实全县人才队伍建设规划、政策法规，协调落实专项重点人才工作，建立和管理高层次人才库，组织评选县级优秀专家和落实有关待遇，承担县人才工作领导小组日常工作。

（五）负责全县党的组织制度、干部人事制度和人才工作制度改革宏观指导，拟订或参与拟订全县组织、干部人事和人才工作的重要政策和制度。

（六）负责督促检查全县组织、干部人事和人才工作，及时向县委反映重要情况、提出建议，处理有关组织、干部人事和人才工作的来信来访。

（七）负责全县干部教育工作，落实党的干部教育工作方针政策，拟订全县干部教育规划，组织县委管理的干部和后备干部培训，组织拟任乡科级领导职务人员党章党规基本知识、习近平新时代中国特色社会主义思想考核测试，指导、协调、检查全县的干部教育工作。负责组织指导全县公务员的教育培训工作。

（八）负责全县组织部门干部监督工作综合协调和宏观指导，对党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督，对全县公务员进行监督，牵头建立领导干部个人有关事项报告查核联系工作机制并组织实施，负责综合协调和宏观指导全县组织系统举报工作。

（九）负责全县组织系统信息化建设规划和指导，对全县干部信息管理、干部人事档案工作进行宏观管理和指导，负责全县公务员管理信息化建设工作。

（十）统一组织、规划、部署县直机关党的工作，提出加强和改进机关党的建设的意见和建议，研究撰写工作规划，并抓好组织实施；指导县直机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争；对县直机关各级党组织、党员领导干部落实党建责任制、遵守政治纪律和政治规矩情况进行监督检査，指导县直机关各级党组织实施对机关党员干部的监督和管理，指导县直机关各级党组织加强思想政治建设和精神文明建设；领导县直机关工会、共青团、妇联等群团组织的工作，指导县直机关各级组织做好党的群众工作和统一战线工作。

（十一）负责全县离退休干部工作的宏观管理，贯彻落实中央关于离退休干部工作的方针政策及省、市、县委具体要求，结合实际提出贯彻落实建议，拟定全县离退休干部工作计划并组织实施，调研和指导全县离退休干部工作，做好全县离退休干部服务管理和待遇落实等工作，指导全县离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设工作，加强离退休干部党员教育管理，组织指导凝聚和激发离退休干部正能量的相关活动，宣传离退休干部工作先进典型，指导全县离退休干部学习教育活动阵地建设工作。

（十二）完成县委交办的其他任务。

二、机构设置

纳入中共本溪满族自治县委员会组织部2023年部门预算编制范围的二级预算单位包括（新纳入0 个预算单位，减少0个预算单位）：

1. 中共本溪满族自治县委员会组织部

2. 本溪县基层党建工作指导中心

第二部分 2022年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

（一）收入总计1940.69万元，包括：

1.财政拨款收入1713.81万元，占收入总计的88.3%。其中：一般公共预算财政拨款收入1713.81万元，政府性基金收入0万元，国有资本经营预算财政拨款收入0万元。

2.上级补助收入0万元，占收入总计的0%。

3.事业收入0万元，占收入总计的0%。

4.经营收入0万元，占收入总计的0%。

5.附属单位上缴收入0万元，占收入总计的0%。

6.其他收入226.88万元，占收入总计的11.7%。

7.使用非财政拨款结余0万元，占收入总计的0%。

8.上年结转和结余0万元，占收入总计的0%。与上年相比，今年收入增加247.4万元，增长（降低）25.5%。主要原因：人员增加

（二）支出总计1937.68万元，包括：

1.基本支出681.21万元，占支出总计的35.1%。主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，其中：工资福利支出488.39万元，对个人和家庭的补助支出143.63万元，商品和服务支出49.19万元。

2.项目支出1256.47万元，占支出总计的64.9%。主要包括干部、基层党建、公务员办、人才办、机关工委、老干部活动中心等业务支出。

3.上缴上级支出0万元，占支出总计的0%。

4.经营支出0万元，占支出总计的0%。

5.对附属单位补助支出0万元，占支出总计的0%。

与上年相比，今年支出增加121.68万元，增长6%，主要原因：一是工作任务量增加。

（三）年末结转和结余3.01万元。

主要是人员变动等原因形成的结余。与上年相比，今年结转结余增加2.83万元，增加94%，主要原因：一是工作任务量增加。

二、财政拨款支出决算情况说明

（一）总体情况。

2022年度财政拨款支出1937.68万元，其中：基本支出681.21万元，项目支出1256.47万元。与上年相比，财政拨款支出增加121.68万元，增长6%，主要原因：一是工作任务量增加。与年初预算相比，2022年度财政拨款支出完成年初预算的100%，其中：基本支出完成年初预算的100%，项目完成年初预算的100%。

（二）一般公共预算财政拨款支出情况。

2022年度一般公共预算财政拨款支出1713.81万元，按支出功能分类科目分，包括：一般公共