本溪满族自治县人民政府

 

本溪县人事劳动和社会保障局

2013 年度部门决算

 

目    录

 

 

第一部分    本溪县人事劳动和社会保障局概况

一、 主要职责

二、 部门决算单位构成

第二部分    本溪县人事劳动和社会保障局2013年度部门决算报表

一、 2013年市直部门收支决算总表

二、 2013年市直部门支出决算表

三、 2013年市直部门公共预算财政拨款支出表

四、 2013年市直部门“三公”经费决算财政拨款支出情况统计表

第三部分    本溪县人事劳动和社会保障局2013年度部门决算情况说明

第四部分    名词解释

 

 

第一部分 本溪县人事劳动和社会保障局概况

 

一、 主要职责

（一）负责全县国家机关、事业单位工作人员的宏观管理，贯彻执行国家有关人力资源管理工作的政策法规，对政府系统人事工作进行指导、监督检查和协调服务，编制机关、事业单位工资管理和统计工作。负责综合管理机关、事业单位工作人员养老、工伤、失业的社会保险工作，协调管理机关、事业单位工作人员的退休、退职工作。

（二）贯彻《公务员法》，对全县国家机关公务员的职位分类、录用、考核、奖励、纪律、职务任免、培训、交流、回避、工资福利、保险、辞职辞退、退休、申诉控告等政策、法规组织实施，对实施公务员制度工作进行综合管理，指导和协调各部门实施国家公务员制度的工作。

（三）承办县政府管理的领导人员的任免、审批等人事工作。

（四）综合管理全县专业技术人员的任免，组织实施专业技术职务聘任、任职资格评定、考试、继续教育工作。综合管理全县有突出贡献的专家工作。

（五）负责全县人事制度改革工作，会同有关部门协调指导全县企业、事业单位人员制度改革，参与进行机构编制、行政管理体制的研讨。

（六）负责组织实施机关、事业单位工资改革和工资调整工作，负责综合管理全县机关、事业单位工资，组织指导机关、事业单位工人技术等级考核和机关、事业单位的工资福利工作。

（七）综合管理政府奖励表彰的人员，协调政府各部门的全县性表彰工作，负责有关惩戒与申诉控告的工作，综合管理人事系统的科研工作、协调管理人员信息工作。

（八）制定全县人才流动和人才开发的政策和规划，培育、指导全县人才市场，负责人事争议仲裁工作，负责引进国处智力，负责落实大中专毕业生指导性分配工作，负责全县行政机关、企事业单位干部人事调配，管理行政机关副科级以下干部退休干部档案，负责军队转业干部安置工作。

（九）组织贯彻实施《劳动法》，保护劳动关系双方的合法权益，对全县的劳动工作进行指导、协调服务、监督和监察。

（十）负责全县劳动信访、劳动争议和仲裁工作，确定全县所有企业的劳动关系、合同备案、退休军人安置、企业人员调配、劳动力合理配置和流动，建立科学化、法制化的管理制度，并对其进行监察和指导服务。

（十一）负责全县的就业和再就业工作，制定就业方案及政策，协调有关部门妥善安置待业人员和失业人员，制定劳动力市场和劳动力资源开发利用规划，制定企业用工政策。

（十二）负责全县有有企业工资总额的宏观调控，指导企业的内部分配，调整工资的审批，制定和实施我县企业最低工资标准，负责企业的效挂钩核定和劳动统计工作。

（十三）负责全县的劳动监察工作，组织贯彻实施《违反〈劳动法〉行政处罚办法》，依法进行监察。

（十四）制定劳动制度改革的有关政策、法规和规划，并组织实施和指导、监督检查。

（十五）管理全县的社会保险制定改革和完善工作。完善养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和失业保险制度及实施方案，并组织实施、指导和监督检查。负责全县职工的工作鉴定和退休人员的日常管理工作。

（十六）制定全县职业技能培训的政策和规划，组织各技术工人再教育，负责全县的职业技能开发工作，对县技工学校、职业高中毕业生进行职业技能鉴定，核发技术工作等级证书；制定技师评聘、考核制度以及具体政策和实施方法，负责全县职工的岗前培训工作。

（十七）完成县委、县政府交办的其他工作。

 

二、部门决算单位构成

纳入本溪县人事劳动和社会保障局2013年部门决算编制范围的二级预算单位包括：

1、 人事劳动和社会保障局机关

2、 职业技能鉴定所

3、 基本医疗保险办公室

 

 

第二部分 本溪县人事劳动和社会保障局2013年度部门决算公开报表

2013年市直部门收支决算总表
			公开01表
部门名称:本溪满族自治县人事劳动和社会保障局（本级）			金额单位：万元
收　　　　入		支　　　　出
项　　目	决算数	项　　目	决算数
一、财政拨款	1,094.71	一、一般公共服务	351.63
二、上级补助收入	0.00	二、外交	0.00
三、事业收入	0.00	三、国防	0.00
四、经营收入	0.00	四、公共安全	0.00
五、附属单位缴款	0.00	五、教育	0.00
六、其他收入	0.00	六、科学技术	0.00
		七、文化体育与传媒	0.00
		八、社会保障和就业	676.27
		九、医疗卫生	0.00
		十、节能环保	0.00
		十一、城乡社区事务	0.00
		十二、农林水事务	11.61
		十三、交通运输	0.00
		十四、资源勘探电力信息等事务	0.00
		十五、商业服务业等事务	0.00
		十六、金融监管等事务支出	0.00
		十七、地震灾后恢复重建支出	0.00
		十八、援助其他地区支出	0.00
		十九、国土资源气象等事务	0.00
		二十、住房保障支出	0.00
		二十一、粮油物资储备事务	0.00
		二十二、国债还本付息支出	0.00
		二十三、其他支出	0.00
本年收入合计	1,094.71	本年支出合计	1,039.50
用事业基金弥补收支差额	0.00	结余分配	0.00
上年结转和结余	0.00	年末结转和结余	55.21
			0.00
收入总计	1,094.71	支出总计	1,094.71

 

2013年市直部门支出决算表
								公开02表
部门名称：本溪满族自治县人事劳动和社会保障局（本级）								金额单位：万元
科目编码			科目名称	合计	公共预算财政拨款支出	政府性基金预算财政拨款支出	财政专户管理资金支出	其他支出
201			一般公共服务	351.63	351.63	0.00	0.00	0.00
20110			人力资源事务	351.63	351.63	0.00	0.00	0.00
2011001			行政运行	91.05	91.05	0.00	0.00	0.00
2011050			事业运行	94.48	94.48	0.00	0.00	0.00
2011099			其他人事事务支出	166.10	166.10	0.00	0.00	0.00
208			社会保障和就业	676.27	676.27	0.00	0.00	0.00
20805			行政事业单位离退休	59.55	59.55	0.00	0.00	0.00
2080501			归口管理的行政单位离退休	59.55	59.55	0.00	0.00	0.00
20899			其他社会保障和就业支出	616.72	616.72	0.00	0.00	0.00
2089901			其他社会保障和就业支出	616.72	616.72	0.00	0.00	0.00
213			农林水事务	11.61	11.61	0.00	0.00	0.00
21301			农业	11.61	11.61	0.00	0.00	0.00
2130152			对高校毕业生到基层任职补助	11.61	11.61	0.00	0.00	0.00
合    计				1,039.51	1,039.51	0.00	0.00	0.00
备注：其他支出指部门除公共预算财政拨款支出、政府性基金预算财政拨款支出、财政专户管理资金支出以外的其它所有支出。

 

2013年市直部门公共预算财政拨款支出决算表
						公开03表
部门名称：本溪满族自治县人事劳动和社会保障局（本级）						金额单位：万元
科目编码			科目名称	合计	基本支出	项目支出
201			一般公共服务	351.63	259.83	91.80
20110			人力资源事务	351.63	259.83	91.80
2011001			行政运行	91.05	91.05	0.00
2011050			事业运行	94.48	94.48	0.00
2011099			其他人事事务支出	166.10	74.30	91.80
208			社会保障和就业	676.27	59.55	616.72
20805			行政事业单位离退休	59.55	59.55	0.00
2080501			归口管理的行政单位离退休	59.55	59.55	0.00
20899			其他社会保障和就业支出	616.72	0.00	616.72
2089901			其他社会保障和就业支出	616.72	0.00	616.72
213			农林水事务	11.61	0.00	11.61
21301			农业	11.61	0.00	11.61
2130152			对高校毕业生到基层任职补助	11.61	0.00	11.61
合    计				1,039.51	319.38	720.13

 

2013年市直部门“三公”经费决算财政拨款支出情况统计表
	公开04表
部门名称:本溪满族自治县人事劳动和社会保障局（本级）	金额单位：万元
项    目	2013年决算数
合    计	3.34
1、因公出国（境）费	0.00
2、公务接待费	0.00
3、公务用车购置及运行费	3.34
其中: （1）公务用车运行维护费	3.34
（2）公务用车购置	0.00

 

 

 

第三部分 本溪县人事劳动和社会保障局2013年度部门决算情况说明

 

一、收入支出决算总体情况

（一）收入总计1163万元，包括：

1.财政拨款收1163万元。

2.上级补助收入…万元。

3.事业收入…万元。

4.经营收入…万元。

5.附属单位上缴收入…万元。

6.其他收入…万元。

7.用事业基金弥补收支差额…万元。

8.上年结转和结余…万元。

（二）支出总计1106万元，包括：

1.基本支出354万元。

2.项目支出752万元。

（三）年末结转和结余57万元。

二、公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况

2013年度公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出…万元，其中：因公出国（境）费…万元，公务接待费…万元，公务用车购置及运行维护费3.34万元。

 

 

 

第四部分 名词解释

 

1. 财政拨款收入：指市级财政当年拨付的资金。

2. 上级补助收入：指单位从主管部门和上级单位取得的非财政性补助收入。

3. 事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

4. 经营收入：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

5. 附属单位上缴收入：指单位附属的独立核算单位按照规定上缴的收入。

6. 其他收入：指除上述“财政拨款收入”、 “上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。

7. 用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“财政拨款结转和结余资金”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”、“其他收入”不足以安排当年支出情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。

8. 上年结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

9. 基本支出：指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

10. 项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

11. “三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反应单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

12. 一般公共服务（类）财政事务（款）行政运行（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

13. 一般公共服务（类）财政事务（款）一般行政管理事务（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。

14. 一般公共服务（类）财政事务（款）预算改革业务（项）：反映财政部门用于预算改革方面的支出。

15. 一般公共服务（类）财政事务（款）财政国库业务（项）：反映财政部门用于财政国库集中收付业务方面的支出。

16. 一般公共服务（类）财政事务（款）信息化建设支（项）：反映财政部门用于“金财工程”等信息化建设方面的支出。

17. 一般公共服务（类）财政事务（款）事业运行（项）：反映事业单位的基本支出，不包括行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）后勤服务中心、医务室等附属事业单位。

18. 一般公共服务（类）财政事务（款）其他财政事务支出（项）：反映除上述项目以外其他财政事务方面的支出。

19. 一般公共服务（类）其他一般公共服务支出（款）其他一般公共服务支出（项）：反映除上述项目以外的其他一般公共服务支出。

20. 科学技术（类）其他科学技术支出（款）其他科学技术支出（项）：反映其他用于科技方面的支出。

21. 社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）归口管理的行政单位离退休（项）：反映实行归口管理的行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）开支的离退休经费。

22. 社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）事业单位离退休（项）：反映实行归口管理的事业单位开支的离退休经费。

23. 医疗卫生（类）医疗保障（款）行政单位医疗（项）：反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。