本溪满族自治县人民政府

7月2日，国家卫生健康委人才交流服务中心方建宁副主任带队和省卫生健康委人事处李盛军处长、市卫生健康委姜运娥副主任以及省市各部门领导来到我县，对我县“管理能力建设培训班”项目进行专题调研，县领导董国飞陪同了调研。

国家卫生健康委人才交流服务中心方建宁副主任，详细介绍了国家卫生健康委人才交流服务中心职能和承担的任务，了解了我县对“管理能力建设培训班”工作参与情况、需求情况、存在问题、需要解决问题和相关意见和建议，并听取了我县二级以上医疗卫生机构相关情况的详细汇报。市卫生健康委姜运娥副主任代表全市卫生健康委向与会人员介绍全市存在的情况一是人员编制问题，全市大部分医疗卫生机构近十年来由于卫生人事制度瓶颈，大部分单位存在空编问题。二是规培问题，由于部分医院人员缺少，按规定规培，部分医院在岗人员少，难以完成规培。三是乡村医考标准问题，由于省市县乡级别不同，考试标准却是统一，由于乡村医生普遍学历偏低，通过考试难度较大，请国家卫健委相关领导给予适当的政策倾斜。省卫生健康委人事处李盛军处长表示下一步将进一步协调人事等相关部门解决人员编制问题，缓解人才匮乏问题。同时还会组织全省各基层二级以上医疗机构院长培训班开展工作。

会议最后本溪满族自治县卫生健康局党组书记、局长于守信再次表示感谢国家省市领导对本溪县卫生人才问题的重视，我县将努力解决卫生人才问题，在国家、省、市各级领导下，全面贯彻国家的“大卫生、大健康”价值理念，为建设“健康辽宁”助力。