根据《关于认真做好2014年度公务员、参公人员、事业人员考核工作的通知》及《本溪满族自治县财政局2014年考核评选实施方案》要求，本溪满族自治县财政局开展了2014年度考核工作。

此次考核主要内容为遵守各项规章制度、履行岗位职责、完成各项重点工作任务及干部队伍建设等情况。考核实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合，严格按考核程序操作。坚持坚持实事求是、客观公正、科学合理、公开公平、群众公认、民主集中的原则，切实防止和克服优秀等次“轮流坐庄”等现象。

年度考核工作不仅充分调动了广大干部职工的工作积极性，而且已经成为财政机关效能建设的一项重要举措，取得了扎实成效。