8月20日，田师付镇召开护林员管理体制改革工作会议，田师付镇镇长、林业主管副镇长、纪检部门、全镇监管员和护林员参加会议。会议传达了《本溪满族自治县护林员管理体制改革实施方案》及《田师付镇护林员管理体制改革实施方案》，明确了改革的目的和意义、基本原则、工作目标、组织机构、聘用程序及步骤。

    会上田师付镇镇长发表重要讲话，并提出三点要求：一是提高思想认识，加强组织领导。要求成立护林员管理体制改革工作领导小组，具体工作由林业站按照聘用程序和步骤实施，并安排纪检部门对改革工作进行全程监督；二是严把入口关，择优录用。严格按照护林员聘用条件择优录用，实现整个聘用程序的公平、公正、公开；三是加强队伍建设，实行动态管理。坚持优胜劣汰的动态管理原则，对不合格的护林员随时解聘，并及时招聘补充。

    截至目前，田师付镇护林员管理体制改革的调查摸底、审核、公告和录用工作已全面结束，新聘用的监管员和护林员人选已上报给县护林员管理办公室进行审核批准，待审核通过后，将实行公示并签订正式工作合同。