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搭建就业平台 拓宽就业渠道
7月16日一大早小市镇腰堡村村口就热闹起来，又有5名村民出发到新疆去修铁路,这已经是今年以来第五批出发的农民工。村主任兼劳动保障站站长马会江，早早就来到村民家，帮忙收拾行李，并向村民交代注意事项，让他们安心出去干活，家里的事情村里会积极的帮忙处理。截至目前，小市镇通过村级劳动保障站输出劳务310人次，分别到新疆、广西、大连等地打工。
今年以来，小市镇在县委、县政府的正确领导和上级有关业务部门的精心指导下，紧紧围绕“富民强镇、统筹兼顾、加快发展”总体工作目标，按照“输出有组织，求职有服务，就业有能力，权益有保障”的思路，以提高农民就业技能和加快农村劳动力转移为切入点，着力抓好农村劳动力转移就业工作，扩宽农民增收的渠道，加快小城镇建设，为实现城乡经济统筹发展打下了基础。
为及时了解和全面掌握全镇的农村富余劳动力的具体情况，7月初小市镇组织有关部门认真开展农村富余劳动力摸底、调查、登记、建档工作，深入各村、各农户家庭了解其家庭状况，调查富余劳动力情况，并建立了内容全面、数据详实的富余劳动力人员名册、转移人员名册等各类档案，全面掌握全镇农村劳动力转移的分布状况和劳动力结构。并将劳动力档案资料按照“一人一表、一户一档、一村一册、一镇一台帐”的要求实行分类归档，健全了信息网络，对劳动力档案资料进行信息动态管理，完善了村、镇两级的档案管理，为今后的工作打下了坚实的基础。
镇劳动保障事务所通过上赶集网、58同城网等网站收集大量用工信息，挑选适合农民工的各种工作。同时积极和企业对接，了解企业用工情况，为劳动力转移提供就业渠道。利用村级大喇叭、赶大集、村务公开栏等多种宣传方式，向农民工推荐工作，为农民搭建就业信息平台，开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的广泛宣传，切实增强外出务工人员的法律意识和自我保护意识。积极宣传国家优惠政策以及富余劳动力转移就业对于加快发家致富步伐、提高生活水平的重要意义，宣传外出打工的成功典型，充分发挥劳务经纪人和外出务工人员的传、帮、带作用，提高广大群众对富余劳动力转移就业的正确认识，增强就业意识，实现农村劳动力的有序、有组织转移。到目前为止，通过镇劳动保障事务所到省外打工3500人、到县内企业打工5600人、个体打工6500人。
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