清河城镇村“两委”换届工作严格落实标准程序，多措并举提高工作质量。目前，全镇7个行政村“两委”换届选举工作都已经圆满完成。
　　一、抓领导、强组织。本次换届选举工作中，清河城镇党委、政府认真总结以往工作中的经验教训，切实提高思想认识，强化组织领导，建立起上下联动、覆盖村组、部门协作、分工包保的全方位工作网络。成立了以党委书记任组长的村“两委”班子换届选举工作领导小组及具体工作机构，抽调机关党员干部35人，成立7个包村换届选举工作指导小组。同时，广泛发动机关干部及党员、群众骨干的核心作用，共同营造良好的换届秩序。党委、人大、政府负责同志各司其职，制定日报告、周调度、月总结制度，建立突发情况应急机制。强化了组织领导，提高了党委、政府对换届全过程的掌控力。
　　二、抓培训、提质量。在业务培训工作上，清河城镇以全县村“两委”换届工作培训内容为基础，重点抓好各村领导小组及工作人员、村“两委”班子成员的培训，在换届选举各个阶段和每一个工作环节都进行阶段性的细化培训，详细讲解本阶段本步骤中的换届程序、工作方法以及注意事项，确保每步工作严格按照程序标准执行。经过系列培训，使工作人员政策熟、重点清、信心足，确保不出纰漏，切实成为换届指导的明白人，推进工作的带头人。
　　三、抓实施、保落实。村“两委”换届选举工作时间紧、任务重，各项工作交叉进行，千头万绪、情况复杂。镇党委、政府在具体工作中严格把关各个环节工作的实施，确保换届工作顺利落实。一是在村“两委”换届每一阶段每一步骤实施前，镇党委召开一次党政班子成员会议，由包村领导汇报各村换届工作进展情况，研究解决各村发生的新情况、新问题，做到问题即提即清、工作即结即进，不留任何隐患。二是召开一次工作部署会议。镇党委召开包村领导、镇指导组人员和村换届委员会主任会议，对下阶段工作进行安排部署，进一步重申工作内容和换届程序步骤，始终做到上下高度一致，不出杂音，保证阶段性工作按部就班进行。
　　四、抓监督、严纪律。在严肃纪律工作中，镇党委、政府坚持“小事不出村、大事不出镇、问题不隔夜”的工作原则。镇纪委全程参与换届工作，并针对换届工作签署了《两委候选人承诺书》和《严守换届纪律工作人员承诺书》，进一步严肃了换届纪律。同时成立由纪检、公安、司法、综治办等人员组成的信访稳定应急处理组，加强信息搜集。面向社会公布镇、村“两委”换届举报电话，安排人员24小时值守，设立举报箱，接待群众来信来访，专人受理和处置举报信息。对党员和群众反映的问题妥善处理，将严肃换届纪律的要求执行到底，确保换届换届风清气正。
　　五、抓问题、消隐患。镇党委、政府班子成员和驻村工作组深入各村，入户走访听取党员、群众对换届选举的意见和建议，走访谈话500余人次，对可能影响换届选举工作的突出问题进行了重点排查，对排查出的关系群众生产、生活的重点信访案件逐一进行登记，建立镇、村领导干部包案责任制，落实责任人，明确时限定期解决，并制定应急措施。同时严格掌控村“两委”换届的导向，对欺骗、利诱、恐吓、贿选、利用宗教派性和邪恶势力干扰破坏选举工作等倾向性问题及时处置，将潜在的隐患消除在萌芽状态。