8月15日，围绕贯彻落实全省社会治理工作会议精神，市委书记吴澜率队深入明山区，走街道、访社区，组织召开座谈会，聚焦基层社会治理、文明城市创建等工作，听取来自基层的意见建议，探讨研究解决共同关心的问题，推动我市社会治理体系和治理能力现代化水平不断提升。

　　在明山街道办事处调研时，吴澜指出，创城工作的主体是县区，核心在乡镇、街道，要结合自身实际抓紧完善领导体系、测评体系，定期调度推进工作。要做好事业单位改革“下半篇文章”，算好大账，达到减员增效的目的。

  在锦峪社区调研时，吴澜指出，常态化疫情防控下，社区是来返溪人员风险排查的最后一道关口，要通过扎实的宣传和网格员作用的充分发挥，做实做细报备工作，确保不漏一人。

　　随后，吴澜主持召开座谈会，先后听取了基层代表和明山区委相关负责同志的发言，并当场一一回应了代表们的意见建议，对在“创城”和疫情防控工作中始终奋战在一线的基层工作者致以敬意。

　　吴澜强调，落实全省社会治理工作会议精神，切实做到“人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜”，核心就是要统筹管理和运用好基层社会治理中的村两委、社区工作者、网格员、“归雁”人才这四支关键力量，加强基层基础工作。相关部门、单位要按照分工，尽快拿出这四支队伍的职业规范、职责清单、考核办法和薪酬制度，拓宽成长渠道，将政治荣誉与职业规划结合起来，提升大家的职业归属感、荣誉感、自豪感，让大家可以没有后顾之忧，沉下心来干事创业。要把村两委、社区工作者、网格员、“归雁”人才纳入县区党校培训范围之中，提升大家的工作能力和工作专业度，让这四支力量可以像“绣花”一样精细化地做好做实基层社会治理各项工作，用真心热心诚心细心耐心的服务，赢得人民群众的支持。

　　吴澜强调，要提高政治站位，为实现本溪绿色高质量发展、不断增强市民的归属感和荣誉感，扎实推进“创城”工作。城市是人民的城市，在规划建设时既要体现高度，更要体现温度。要探索建立基于社区的沟通机制，让居民们有知情权、参与权、建议权，用共建的方式将大家融为一体。每一个社区都要有一支由机关干部组成的队伍与之相对应，每一个网格员都要与队伍中的一个干部相对应，做到人员要固定、职责要对接、演练要加强，确保应急情况发生时，可以及时对网格员补位、接盘。老旧小区的民生诉求比较集中，要坚持以党建为引领，靠创新制度、优化机制来破解基层治理难题，考好这场有答案的“开卷考试”。

　　市领导王敬华、吕雪峰陪同调研。