为深入开展“项目建设落实年”活动，日前，市项目建设落实年工作推进领导小组办公室印发《全市项目推进“亮赛”机制工作方案（试行）》（以下简称《方案》），通过亮项目、赛指标，激发广大党员干部工作动能，形成全市上下抢抓项目、比学赶超的浓厚氛围，确保明年项目建设稳中求进。

　　《方案》的目标就是要紧扣“谋、立、推、建”项目工作重要节点，推项目、比成绩、争高低，建立项目推进工作“亮赛”机制。各县区作为“种子选手”，将通过比谋划储备、招商落地、前期工作、开工情况、建设进度、投资完成、投资结构等方面的“成绩”来衡量先进或落后；各部门通过比十五项重大工程谋划推进、比各专班项目谋划推进等方面工作来体现服务和推动项目质量高低；县区、部门综合评比比中央各类资金项目推进情况等。通过全市总动员，全力谋划、储备、推进、投用一批对提升我市城市功能和经济发展具有拉动作用的高质量项目，为本溪全面振兴全方位振兴提供强大动能和重要支撑。

　　《方案》 明确了考评项目范围，主要包括我市辖区内计划总投资 500 万元以上的储备、新建、续建固定资产投资项目及申请省级以上资金支持的项目。考评项目方式由市发改委会同相关部门，按照项目推进不同阶段、不同分类以及省委省政府、市委市政府关于工程项目部署的各项工作任务，分别列出评比成绩，每月在全市项目会、《本溪日报》上“晒”出成绩单。市政府每季度召开一次现场会，单季度到落后地区开督导会，双季度到先进地区开观摩会，由先进地区做经验介绍，落后地区作表态发言。

　　此次“亮赛”机制考评成绩将与评先选优、资金奖励、领导干部使用等挂钩。《方案》实施过程中将严肃考核纪律，严禁弄虚作假，坚决杜绝数字游戏、虚假开工、虚报投资、报大建小、以次充好等不良现象。一经查实，对相关考核成绩记零分并全市通报。

　　据悉，“亮赛”机制实施时间为2022年11月至2023年12月底。