（本县人社发[2020]15号）

为深入践行以人民为中心的发展思想，切实提升全县人社窗口单位为民服务的能力和水平，全面夯实县人社系统行风建设基础，按照人社部、省人社厅和市人社局关于开展2020年度人社窗口单位业务技能练兵比武活动的安排和部署，结合我县实际，制定本实施方案。

一、参与对象

前后台人员、编制内外人员、原人社和原民政人员全覆盖，鼓励非窗口工作人员积极参与，确保非窗口工作人员占有一定比例。

二、内容和形式

(一）内容。围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，涵盖就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、综合服务等业务领域，培树人社“知识通”、业务“一口清”。

(二）形式。一是开展岗位练兵。依托全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题平台进行常态化学习，鼓励窗口单位开展形式多样的学习培训。二是开展技能比武。在岗位练兵的基础上，按照自上而下部署发动、自下而上逐级开展的模式，组织开展县级赛，优选人员参加市级赛。

三、活动安排

(一）动员部署阶段（4月底前）

2020年度全县练兵比武活动自本方案公布之日起正式 启动。活动LOGO到部官方网站下载使用，活动海报待人社部设计完成后立即印刷分发，并在机关、事业单位、窗口服务大厅等场所广泛张贴。

(二）编制试题（5月中旬前）

依托人社部2020年新版练兵比武大纲题库和省、市练兵比武典型题库，从中随机抽取县级题库，供闭卷考试使用。

(三）岗位练兵（持续开展）

4月中旬，新版全国人社窗口单位业务技能练兵比武在 线学习答题平台将上线运行，届时推出“日日学、周周练、月月比”活动，各中心（部门）要充分利用业余时间，组织全员参与学习，争获“日日学之星”、“周周练达人”、“岗位练兵明星”等称号。县人社局将随时监测、调度、通报各中心（部门）的参与学习情况。平台参与学习情况将作为比武活动的重要参考。

(四）技能比武（5月—8月上旬）

1、闭卷考试（5月中旬前）

按市局统一组织，进行各领域的单项测试和综合性测试两项闭卷考试，要求全员参加。此项工作由组织协调组牵头，各股室长负责。笔试成绩前10名授予县级人社“知识通”称号。笔试成绩前11至20名授予业务“一口清”称号

2、县级比赛（5月中旬—6月中旬前）

闭卷考试笔试成绩前20名，组成县级人社练兵比武先锋连，先锋连采取抽签的方式分成4组进行现场对抗赛，按照现场对抗赛等综合情况选出4名组成人社练兵比武尖刀班，代表县级参加国家、省、市级比赛。

3、省、市级比赛（6月下旬—8月中旬前）

按照市局统一安排部署、有序推进。

四、奖项设置

人社“知识通”和业务“一口清”组成的先锋连给予奖金奖励。先锋连分成的4组，评出团体优秀组织奖1名和4名个人优秀奖，给予奖金奖励。4名个人优秀奖组成人社练兵比武尖刀班，参加国家、省、市比赛，比赛获得名次的奖金翻倍。

五、组织机构

县人社局根据市人社局《2020年度全市人社窗口单位业务技能练兵比武活动实施方案》，结合我局实际工作情况，及时调整本溪县人社窗口单位业务技能练兵比武活动工作领导小组，负责活动的总体设计、统筹协调和推动实施。工作领导小组下设组织协调组、宣传报道组、后勤保障组3个工作小组。

六、工作要求

(一）提高思想认识。练兵比武活动，是打造政治过硬、 本领过硬、作风过硬的高素质人社干部队伍的重要举措，是 人社系统深化放管服改革、优化营商环境的重要抓手。人社 部、省人社厅、市人社局先后印发2020年度活动总体方案，自上而下推动活动部署，各人社部门要给予高度重视，狠抓落实推动，切实通过练兵比武活动，实现“学政策、钻业务、练技能、强服务”的目的。

(二）精心安排部署。各单位（部门）要切实加强组织领导，成立工作专班，明确责任分工，层层抓好落实。今年练兵比武活动重点向县区倾斜延伸，各单位（部门）要精心筹划、周密安排，按照规定的时间节点抓妤在线学习、队员选拔培训及参赛等工作，争取在各级比武活动中取得优异成绩。

(三）广泛宣传发动。各单位（部门）要通过多种渠道和方式，广泛发动人社干部职工参与练兵比武活动。综合利用各类媒体平台宣传练兵比武活动成效，展示人社系统干部职工精神风貌。同时，要注意收集整理练兵比武活动中的影像资料，及时向局办公室报送练兵比武活动动态信息。

六、练兵比武结果的使用

这次练兵比武活动，是在市人社局的正确领导下，在县委组织部，县总工会，县妇联的大力支持下，在县人社局党组的高度重视下，为此次练兵比武活动结果的运用提供强有力的保障。

1、对在练兵比武活动中涌现出来的各类优秀选手，先进组织集体和股室，及组成专业团队参加市、省级练兵比武活动取得名次的选手和团队，通过通报表扬等方式予以奖励激励。

2、对在练兵比武活动中涌现出来的先进个人，在年度评选“两优一先”，职称评定与聘用方面，做为优先考虑对象。

3、对在练兵比武活动中涌现出来的业务人才，在挂职锻炼、干部提任等方面，在同等条件下，做为优先对象进行推荐。

附件：《关于调整县人社系统窗口单位技能练兵比武活动领导小组的通知》

附件.docx

本溪满族自治县人力资源和社会保障局

2020年4月14日