持续实施招商专项行动，谋划、储备、推进高质量项目，不断优化营商环境……本溪满族自治县认真落实全市打好全面振兴新突破三年行动首战深入开展“六个年”活动部署大会精神，围绕项目建设、实体经济、招商引资、营商环境四大主题，深化改革，激发创新活力，以“六个年”活动的实际成效推动县域经济高质量发展。

　　抓牢“储谈签落”环节，实现招商引资新突破。在招商引资工作中突出产业链招商、以商招商，全力实施招商专项行动，强化招商效能转化，力求在项目总量、项目规模、项目质量上取得更大突破。力争全年实现引进国内实际到位资金70亿元，新签约项目40个以上，新增储备项目40个以上。

　　树牢“项目为王”理念，推进项目建设新进展。着眼绿色低碳高质量发展，坚持工程化推进、项目化落实、清单化管理，力争实现纳入省项目管理平台滚动实施项目240个、总投资400亿元，当年推动亿元以上重点项目80个。推进69个以上续建、新建项目分别于今年4月底前、9月底前全部开复工建设。

　　强化服务能力，推进实体经济新发展。配强“服务秘书”，持续当好企业发展的勤务员、惠企政策的宣传员、产业升级的观察员、项目代办的服务员，全年问题解决率达到90%以上。全力实现全年规上工业增加值增速7.5%，工业固定资产投资增速8%，完成“小升规”企业5户、“专精特新”产品认定1个、“专精特新”企业认定1户，惠企政策知晓率达到100%。

　　完善政策措施，推进营商环境新升级。不断完善优化营商环境的政策措施，持续推进“一网通办”和“证照分离”改革，提升全程网办率，方便市场准入。持续推进数字政府建设，开展政务服务标准化、规范化、便利化建设，推进“一件事一次办”改革，实现“一窗受理、综合服务”。建立健全常态化政企沟通协调机制，畅通政企、政群互动渠道，全力提升群众和市场主体的满意度。

　　发扬敢闯敢干精神，实现重点领域改革新突破。今年，本溪县聚焦林业、教育、医疗卫生三大重点领域，深化体制机制改革，形成一批有突破性、示范性、引领性的改革成果，稳步实施一批重点领域和关键环节改革。

　　聚焦“人才兴县”政策，激发人才工作新活力。坚持党管人才，全面落实“山城英才计划”若干政策措施，强化“带土移植”高端人才和团队引进，加大企业急需紧缺人才牵引。抓好本土人才成长，搭建科技创新平台，用好用足“校企联盟”“青创空间”“枫乡英才”“数字化人才”等活动载体。推进体制机制改革创新，完善人才子女入学、配偶就业、住房安居等全链条服务保障措施，营造识才爱才敬才用才良好社会环境。