本溪县委召开第十五轮被巡察单位班子成员集体约谈会议
12月25日,本溪县委书记何庆伟同志对县委第十五轮被巡察单位领导班子成员进行集体约谈,县纪委书记、县委巡察工作领导小组组长王霁野同志主持会议。
会议指出,十五轮巡察首次采取常规巡察和专项巡察相结合的方式,是县委开展巡察工作以来规模最大、被巡察单位最多的一次,县委高度重视本轮巡察工作,对十四家被巡察单位班子成员进行集体约谈,目的在于向被巡察单位领导班子传导压力,夯实被巡察党组织整改主体责任、督促班子成员履行“一岗双责”职责,强化纪委、组织部、巡察机构的监督责任,推动巡察整改常态化和长效化,确保巡察整改工作任务落地、落细、落实。
会议强调,本轮巡察发现的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的重点问题。各位党组织负责人要高度重视巡察发现的问题,把这些问题的整改工作作为本单位落实全面从严治党主体责任的重要抓手,推动本单位、本部门各项工作得到提升。一要加强理论学习,强化思想武装,要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,突出“实”、力戒“虚”,着力在融会贯通、学用结合上下功夫,不断提升解决各种复杂问题的能力和水平,把爱党爱国的激情转化为坚定不移的理想信念和勇于担当、积极作为的实际行动。二要强化纪律意识,筑牢底线思维。要以巡察发现问题为导向,针对本单位存在的制度漏洞、监管不到位、业务能力不足等问题,认真查摆总结。保证严格遵照执行工作制度、工作流程,守住规矩底线,不碰纪律红线。要做好警示教育工作,注重用身边事教育身边人,用好“第一种形态”,抓早抓小、防微杜渐,将这项工作落实落细。三要突出党建引领,提升工作实效。要对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》里的十二项内容,下大气力解决好影响党内政治生活的各种问题,让“三会一课”每次都有实质性内容,增强对党员的吸引力,要深入推进党建和业务融合常态化、制度化,做到以高质量党建工作引领推动高质量发展。
会议要求,巡察结束不能有过关心态,要继续按照巡察整改要求,坚持目标不变、力度不减,着力在巩固、深化、提高上下功夫,切实做到“事要解决、人要处理、长效机制要建立”。各被巡察单位要认真履行整改主体责任,切实抓好问题整改工作,不仅要强化统筹推进,抓好集中整改,还要强化成果巩固,保证整改常态化长效化。针对巡察反馈问题整改工作巡察组、巡察办要做好指导和把关,纪委监委、组织部要认真落实日常监督责任,对不整改和假整改的,要进行严肃问责。
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