根据县委统一部署，2023年12月19日至2024年2月6日，县委第一巡察组对妇联进行了巡察。4月11日，巡察组向妇联党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、组织落实整改情况

被巡察党组织履行巡察整改主体责任，加强组织领导、统筹协调，全面开展整改工作等情况（包括召开专题民主生活会的情况：于10月8日召开了领导班子巡察整改专题民主生活会，对照巡察反馈意见剖析原因、明确责任、强化举措，以专题民主生活会成效提升整改质量）。

主要负责人刘淑艳同志履行第一责任人职责，对照个人反馈意见和党组织反馈意见，牵头整改的有关问题整改情况和推动班子整改情况。

二、整改进展情况

（一）集中整改期内已完成的整改事项

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计16个问题已整改完成。

1．关于“学习与业务相关内容不到位。从‘三会一课’记录本学习内容来看，多是县委布置学习内容，主动学习习近平总书记关于妇女儿童重要论述及认识不到位。尤其是《中华全国妇女联合会章程》、中国妇女第十三次全国代表大会、习近平总书记对妇女儿童工作作出的重要指示以及第七次全国妇女儿童工作会议等重要讲话精神，没有在全县妇联系统中广泛的、系统地宣传，基层执委对政策不了解，营造全县妇女群众学习的浓厚氛围不强”问题的整改。

县妇联强化学习，不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。将学习习近平总书记关于妇女儿童重要论述和重要讲话精神贯穿到妇联工作的全过程，制定学习计划，通过巾帼大宣讲、妇联微信公众号等平台，线上线下相结合，广泛宣传习近平总书记关于妇女儿童重要论述和重要讲话精神，在全县范围内营造妇女群众学习的浓厚氛围。

2．关于“‘两个找到’专项行动宣传落实不到位。2022年2月10日省妇联召开执委会议专题部署全省妇联系统开展‘两个找到’专项行动以来，县妇联在组织推进‘两个找到’专项行动中，缺少推进实施‘科技创新巾帼行动’‘创新创业巾帼行动’‘乡村振兴巾帼行动’等专项行动的动员部署，在其新媒体公众号中可见‘两个找到’相关内容的活动只有6次，其中多以乡镇妇联系列活动为主，县级层面的只有2次，缺少对妇女群众提供真正的‘对路服务’”问题的整改。

县妇联召开支部大会，重点学习《本溪市妇联开展“两个找到”专项行动方案》、《本溪县妇联开展“两个找到”专项行动方案》，逐项落实，并长期坚持。

一是开展“我为妇女群众办实事 妇联执委在行动”活动，申报项目15个，常态化做好纾困解难、雪中送炭的工作；二是开展“白海豚爱心妈妈”与留守儿童和困境儿童结对关爱工作，60对爱心妈妈通过电话、实地走访等形式对儿童进行了心理辅导、学业帮助和生活关怀；三是开展低收入“两癌”患病妇女救助工作，全年共救助9名妇女，发放救助金9万元，真正将党和政府的温暖以及社会的关爱送到困难的和有需要的妇女群众身边。

3．关于“学习形式单一。传达内容多以会议传达、文件传阅方式进行”问题的整改。

针对理论学习形式单一的问题，县妇联党支部制定了三项整改措施：一是进一步充实理论学习的内容，确保涵盖党的创新理论、系列重要讲话精神以及单位的基础常识理论。这些内容将根据最新的发展情况动态更新，保持学习内容的新鲜性和针对性；二是对上级的会议和文件精神要定期限、定措施、定责任、定检查，做到有安排部署，有跟踪督办，有落实总结；三是利用公众号和学习强国等平台，为大家提供更多样化的学习资源。拓宽理论学习的渠道，采用走出去引进来的模式。具体措施包括组织参观教育基地，通过实地考察获取直观的学习体验。同时，我们还将邀请优秀典型进行专题讲座，提高学习的专业性和深度。

4．关于“未组织召开常务委员会会议。多年来未按照‘常务委员会会议每半年举行一次’要求组织召开常务委员会会议”问题的整改。

县妇联于2024年7月15日召开常务委员会议，在今后的工作中将严格落实《中华全国妇女联合会章程》，每半年至少举行一次。

5．关于“执委会发挥作用有限。2020年至今未按照‘地方各级妇女联合会执行委员会全体会议，每年至少举行一次，由同级常务委员会召集’要求组织召开县级执委会全体会议”问题的整改。

县妇联于今年3月和7月分别召开四次、五次执委会。在今后的工作中将严格落实《中华全国妇女联合会章程》，每年至少举行一次。加强执委队伍建设，策划系列活动，不断提高各级妇联执委履职能力和自身素质，有效发挥妇联执委在引领、联系、服务妇女群众中的作用，汇聚执委力量，推进妇联工作纵深发展。

6．关于“缺少对县三级妇女执委成员开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，不注重发挥正反典型的示范警示作用，未在全县妇女执委、代表中营造全面从严治党良好氛围”问题的整改。

县妇联党支部强化党性、党风、党纪和廉政教育，6月份支部书记讲党课《严守“六大纪律”争当讲纪律、守规矩的表率》，同时组织三级妇联执委听廉政党课、观看警示教育片，通报违反中央八项规定典型案例等，增强廉洁自律意识，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

7．关于“履行‘一岗双责’的工作责任意识欠缺。2023年集体约谈提醒内容多是以中纪委省纪委警示通报案件等内容开展，对警示教育案例的选择过于随意，缺少针对性、实效性，用身边事教育身边人不够，约谈提醒成效不明显，存在走过场”问题的整改。

县妇联党支部全面落实“一岗双责”，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，分别于6月、10月份观看警示教育片《警钟为你长鸣－－严明党的纪律》、《镜鉴－－基层机关单位典型窃密泄密案件警示录》《莫让微信成“危信”》，选择具有代表性、典型性的案例，用身边实事教育身边人，坚持内外监督，经常开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，将案例警示教育作为一项长期性的工作，不断进行宣传和教育，确保警示效果持久。

8．关于“对基层执委会提醒警示教育不到位。缺乏廉政教育学习，没有定期开展廉政谈话工作。2019年以来受处分的各级执委会成员28名，其中乡镇3名，村、社区10名，对基层执委会成员情况掌握不清，缺乏对其基层执委会成员廉洁纪律的督促，县妇联基层组织‘神经末梢’功能发挥不强，还存在县级执委会成员失联情况”问题的整改。

县妇联党支部坚持领导干部带头学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《关于全县开展“以督促防”协作监督的工作方案》，严守政治纪律、组织纪律、保密纪律、廉政纪律，守住底线，对标高线，每年定期督促基层妇联，对各级执委成员情况进行摸底调查，及时开展廉政教育，以身作则树好廉洁自律“风向标”，示范带头筑牢拒腐防变“高压线”。

9．关于“工作方式单一，缺乏基层调研，践行党的宗旨有差距。工作方式以口头传达、下发文件为主，下基层少。对基层乡镇上报材料和数据单纯为完成上级交办工作为主，缺乏对工作的深入研究”问题的整改。

县妇联党支部组织学习《习近平总书记关于调查研究的重要论述》，制定了三项整改措施：一是坚持经常性的深入基层调查研究和指导工作；二是加强与基层妇联工作人员的协调沟通，及时解决基层妇联工作中遇到的实际问题；三是扎根基层，立足基层，做到与妇女群众互通互动，倾听她们的意见和建议，坚持重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作。

10．关于“县妇联未制定‘三重一大’事项民主决策相关制度;存在大额资金支出未经班子会议集体决策。如2021年11月向碱厂镇和草河掌镇2个乡镇拨付2万元公共文化服务体系建设补助款未经领导班子会议研究”问题的整改。

县妇联修订完善《县妇联“三重一大”议事规则》，并在支部大会上传达学习，要求全体党员干部严格执行，涉及重大事项事宜必须召开班子会议和支部会议研究决策，设立“三重一大”专用会议记录簿。

11．关于“党员管理不到位。县妇联党支部3名退休党员归属感不强，不能主动参加支部活动，支部对党员尤其是退休党员教育管理不到位”问题的整改。

县妇联党支部加强创新能力建设，采用新型的组织形式，建立微信学习群，鼓励在家自学，用微信交流心得，增强沟通方式，使得退休干部能够及时了解到妇联的工作开展情况，使离退休党员与在职党员同步开展学习、锤炼党性，支部战斗堡垒和党员先锋模范作用再一次有力发挥。

12．关于“党员组织生活方式单一。支部组织生活形式单一，多以会议，读文件方式开展，缺乏吸引力感染力。2023年8次党员大会、4次党课，会议读文件的12次，占比100%”问题的整改。

县妇联党支部组织学习《中国共产党组织工作条例》，制定以下整改措施：一是通过多样化的组织生活形式，如开展主题党日、专题研讨等，在党内营造有利于组织生活开展的热烈讨论和浓厚氛围，增强支部组织生活的吸引力和活跃性；二是加强对支部干部的培训和学习，积极参加县党校培训班，提高干部的能力和素质。

13．关于“支部大会与支委会不分。只因党员人数少，不因工作需要，支委会完全由支委扩大会议或支部大会代替，支委会的领导作用发挥不到位”问题的整改。

县妇联党支部严格按照《中国共产党组织工作条例》，认真落实三会一课制度，每月召开一次支委会，每季度召开一次支部大会。

14．关于“执行组织生活制度不严格。组织生活会自我批评不深刻，相互批评不到位，红脸出汗效果不明显。党员之间相互批评意见少，年度组织生活会相互批评意见只有1条”问题的整改。

县妇联党支部加强思想政治教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性观念和组织观念，自觉履行党员义务，遵守党的纪律，在巡察整改专题民主生活会上，严格按照要求进行相互批评，并在今后工作中，常用批评与自我批评这个利器，要使批评与自我批评常态化、见实效。

15．关于“对巡察整改工作不够重视，针对十四届县委巡察县妇联党支部时反馈的问题清单，县妇联党支部、常委会、执委会没有专题部署研究整改落实内容。截至目前，只有党支部会议记录中提及巡察整改的相关内容，但对于整改清单问题未做到‘一事一档’”问题的整改。

县妇联党支部学习《中国共产党巡视工作条例》，召开专题党支部、常委会、执委会，研究部署整改落实工作，并且全面实行“一事一档”，用证据说话，确保巡察整改工作全程留痕。

16．关于“十四届县委巡察县妇联党支部时反馈的部分问题，至今仍未整改到位。针对‘提前一次性收取全年党费’的问题，本轮巡察中仍发现2020-2023年存在退休人员提前交纳全年党费情况”问题的整改。

县妇联学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，领导班子每人包保一名退休老党员，专人负责党费每月收取问题，同时加强对退休老党员的联系，确保整改效果常态长效。

（二）正在推进整改的问题

截至目前，共计1个问题正在整改（含基本完成的问题），仍需深化整改、长期推进。

1．关于“县级妇女代表大会延期，执委会换届不及时。上一届执委会换届时间为2017年，按照5年换届的要求，2022年未召开执委会讨论决定全县妇女代表大会延期召开等事宜，县妇联执委会换届工作逾期2年”问题的整改。

县妇联严格执行《中华全国妇女联合会章程》，目前妇联换届筹备工作已准备完毕，计划下半年完成换届工作。

三、下一步整改计划

妇联党支部深刻认识到，本次巡察是对我们党支部工作的一次全面“政治体检”。巡察工作暂时告一段落，党风廉政建设永远都在路上。县妇联党支部要以巡察整改为契机，加大执行力度，扎实推进全面从严治党，确保整改任务全部落实到位，巩固巡察整改成果。

（一）抓好理论学习，强化问题整改。压实领导班子巡察整改的主体责任，对县委巡察反馈的问题，及时有效地进行整改，做到实字为先、改字托底，在边学边改中，不断巩固理论学习成果。面对高质量发展问题，深入学习新思想，不断提升领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力，力争学有所得、学有所悟、学以致用，推动全县妇女工作全面开花，落地见效，将学习成果转化为谋划工作的具体思路，转化为破解难题的硬招实招，转化为推动全县高质量发展的实际成效。

（二）坚定理想信念，压实责任链条。牢固树立“上下一盘棋”的思想，提高政治站位，强化责任担当，切实转变工作作风，克服工作中的“庸懒散漫”等现象，在务实功、求实效上下功夫。坚持以人民为中心的发展思想，把更多精力向企业下沉，聚焦妇女群众关注的急难愁盼的问题，用心用情用力为妇女群众办实事。厚植为民情怀，真正将党和政府的温暖以及社会的关爱送到困难的和有需要的妇女群众身边。

（三）明确目标靶位，强化责任担当。始终保持昂扬向上的精神状态，在拉高标杆中解放思想，以高标准、高质量、高水平谋求新作为，破除“坐井观天、坐而论道、坐享其成”的思想，对标先进，奋力赶超。强化管理意识，认真学习领会国家法律法规，不断增强法治观念。聚焦群众身边腐败问题和不正之风，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，用身边实事教育身边人，坚持内外监督，经常开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，从小事小节抓起，以“小切口”推动纪律作风“大转变”，进一步锤炼全局干部担当实干的“铁肩膀”，提振干事创业的“精气神”。

　　（四）坚持从严治党，履行责任担当。以开展党纪学习教育为契机，深入学习贯彻《条例》等有关规定，不断提升党支部把方向、管大局、保落实的能力。认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”、“责任人”和“带头人”。完善并严格执行党支部会议议事规则，确保重大问题由集体充分讨论和决定，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结群众的核心、高质量发展的先锋、攻坚克难的堡垒。

（五）不断巩固整改工作成果。我们将对已基本完成的整改任务，巩固成果、持续推进，加强检查核查，防止问题反弹；对已做出部署的，积极跟进，严格按照整改工作方案要求，加强跟踪督查，确保在限定时间内落实到位、取得实效；对需要长期坚持并切实抓好落实的，紧盯不放、一抓到底，持之以恒、久久为功。我们将以扎扎实实的整改成果，为促进全县妇女儿童事业的繁荣发展提供坚强的政治保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话46823476；电子邮箱：bxxfl@126.com.

                                        中共本溪满族自治县妇女联合会支部委员会

                                                    2024年12月23日