4月15日至17日，全县各乡镇先后召开了党代会，选举产生了新一届镇党委班子、纪委班子以及出席中共本溪满族自治县第十四届党代会代表。县领导付清斌、袁禄祥、杜平、张成钢、徐再跃、阚立阁、高世忠、沈福平、王晓东分别参加了各乡镇的党代会。

    全县11个乡镇共选举产生党委委员87名，其中2名委员为研究生学历，69名委员为大学本科学历，16名委员为大专学历。党委委员平均年龄为40.9岁，女干部21人，少数民族干部76人，新一届乡镇党委班子在年龄结构、学历层次、人员构成等方面均有较大幅度的提高和改善，进一步夯实了乡镇党组织建设工作基础。

    各乡镇党委把换届工作作为首要政治任务，严肃纪律规矩，严密程序环节，创新方式方法，确保达到绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好风气、开创好局面的工作目标。

    在县换届领导小组和换届巡回督导组的指导下，各乡镇党委及早谋划，及时部署，成立换届领导机构，出台换届实施方案，设立专门工作组，有序开展各项工作，周密安排乡镇换届每个环节的具体任务和时间进度。镇党委书记认真落实第一责任人职责，切实了解乡镇干部意愿和各支部动态，教育引导乡镇干部正确对待个人进退留转，牢牢把握换届工作主动权，坚决维护换届工作的严肃性和纪律性。旗帜鲜明地营造良好的从政环境，严格依法依规依程序办事。镇党代表人选的确定，按照民主集中制的原则，自下而上、上下结合提名、推荐，根据多数人意见，采取差额选举的办法，以无记名投票的方式选举产生。为选强配优乡镇党委班子，各党委坚持凭实绩用干部，严把民主推荐、民主测评、组织考察、广泛征求意见、任前公示等程序，尤其是“三类人员”的选拔，程序严格、组织认可、群众公认、全程公开、过程监督，确保选人用人的公平公正。    

    各乡镇党委通过开展专题学习、专题谈话、成立工作组等形式，严肃执行“9个严禁和9个一律”换届纪律的要求，并畅通监督渠道，设立举报电话，广泛接受社会各界监督，以“零违规、零容忍、零意外”的纪律要求，严厉打击影响换届的不正之风。

    县领导在讲话中要求各乡镇新一届党委要不断加强自身建设，形成坚强的、有战斗力的领导核心。不断加强领导班子团结，抓好党风廉政建设，切实转变工作作风。各乡镇新一届党委班子要坚持围绕中心服务大局，推动经济社会发展再上新台阶。要进一步增强大局意识、责任意识，主动向目标看齐、向大局聚力，形成攻坚克难的工作合力。牢固树立“五大发展”理念，落实“四个着力”要求，聚焦聚力“两个前列”、“两个双稳”，围绕“工业强县、旅游大县、文化名县、农业特产县、生态宜居县”的发展目标，进一步分析镇情，着眼经济新常态的特点和规律，加快转变经济发展方式，坚持走质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展路子，描绘好 “十三五”美好蓝图。要认真贯彻县委《关于落实全面从严治党要求推进党的基层组织建设全面进步全面过硬的实施意见》，进一步完善基层党组织设置体系，强化基层组织阵地建设，严肃党内政治生活，落实从严治党责任，切实发挥基层党组织在推动发展、脱贫攻坚、便民服务、维护稳定等方面的功能作用。同时要求出席县十四届党代会的代表认真履行代表职责，为县党代会圆满成功贡献力量。