明代洪武年间，景德镇隶属于江西浮梁县。时任浮梁县令为了讨好皇帝朱元璋，命令景德镇“御器厂”瓷工研制了一种叫“九龙杯”的瓷器进贡给他。朱元璋对“九龙杯”爱不释手，经常使用此杯盛酒宴请文武大臣。在一次宴会上，为了让几位心腹大臣多喝到一点御酒，朱元璋有意为他们把御酒添得满满的，而对一些平时经常进谏忠言的大臣则将酒添得浅浅的。然而事与愿违，皇帝有意“关照”的几位大臣一点酒也没喝到，因为御酒都从“九龙杯”的底部漏光了，而其他大臣都高高兴兴地喝到了皇帝御赐的美酒。皇帝对此甚是不解，究其原因，方知此杯盛酒最为公道，盛酒时只能浅平，不可过满，否则，杯中之酒便会全部漏掉，一滴不剩。朱元璋于是把“九龙杯”命名为“公道杯”。

    从“公道杯”的典故中，不难看出“知足者水存，贪心者水尽”的道理，同时，它也在告诉我们，为官办事必须讲求公道。组织部门作为党的重要职能部门，肩负着管干部、管党员、管人才的重要职责，只有切实提高为党和人民选贤任能的本领，及时发现、合理使用各方面优秀干部，才能保证党的事业朝气蓬勃、兴旺发达，才能实现中华民族的伟大复兴。对于组织部门来说，选人用人，治事理政，既是职责所在，同时也是一件难事。何以化难为易？唯有出以公心，公正办事，公道用人。公则不为利所惑，正则不为邪所媚。有公心在，则权色难侵。

    组工干部也是血肉之躯，要客观的看待人性的缺失，用健全、完善的制度来驾驭人性，规避风险，确保在义利相悖、党性与人性纠结的时候，依然能够实现过程和结果的公正、公平。秉持公道之心，就应不折不扣地依规章、依程序办事，不以个人好恶任意改变规则，增减程序；秉持公道之心，就应坚决抵制制度之外有“例外”。即便存在“特例”，起码应为多数人所认可，并有理有据可依。秉持公道之心，就不能总是藏着掖着，要把应当披露的信息及时、客观、透明地呈现给大家，保证群众应当享有的知情权。

    “为政者，每人而悦之，日亦不足矣”。公道不是屈从众意，更不是无原则的迁就平衡，从事组织工作，更不能将党和人民赋予的公共权力作为息事宁人、攀附交情的手段。“和事佬”其实什么事情也“和”不了。“谁都不想得罪，谁都怕得罪”结果往往是心劳日黜，徒劳无功，闹不好各方都得罪了。俗话说的好，“公道自在人心”。没有看不到的地方，没有参不透的道理。公正办事、公道用人，对他人是选贤任能，成就事业；对自己则是少了许多不必要的牵扯和纠缠，多了几分说话做事的硬气和坦然。这样的干部不矜自威，不“秀”自高，何乐而不为之？