组工文化
组工精神之创新
古人对创新高度重视,《大学》有云“苟日新、日日新,又日新。”《荀子》又说“青取之于蓝而青于蓝,冰水为之而寒于水。”高尔基也说:“如果学习只在于模仿,那么我们就不会有科学,也不会有技术。”世界是在不断变化的,尤其是在当今高速发展的时代,每一分钟都发生着日新月异的变化,正像哲学家赫拉克利特说的“人不可能两次踏进同一条河流”。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。所谓创新,概括地说,就是继承前人,又不因循守旧;借鉴别人,又有所独创;努力做到观察形势有新视角,推进工作有新思路,解决问题有新办法,使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。
创新需要继承优秀的成果。继承和创新是鱼与水的关系,没有了继承如同只有鱼没有水,再好的创新也会成为空中楼阁,不会有长久的生命力;而只有水没有鱼似乎更表现出只有继承没有创新的死寂,毫无生气。只有鱼和水统一在一起,才会变得有生气。
创新需要实践为基础。离开实践,创新便成了无本之木,无源之水。经验告诉我们,创新应该一切从实际出发。鲁迅先生曾说过,第一个吃螃蟹的人很令人佩服。第一个吃螃蟹的人,应该勇于质疑、善于发现。创新是学习的恩泽,无论是一个国家,还是一个组织或个人,要进步,要发展,都要有一股推动其不断向上的动力,使人们能够产生强烈的求知欲和创造力,由此推动人们自强不息,努力奋斗。
创新需要诚实的态度。谦逊是一种坦然面对成就和荣誉的精神境界,是一种求真务实、甘当学生的思想品格。在当前组织工作面临的新形势下,我们更需要自觉地把创新作为一种不懈的追求,始终保持一股闯劲、冲劲、韧劲,以“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的宽广胸怀与气度开拓创新。