本溪县召开打好全面振兴新突破三年行动首战深入开展“六个年”活动部署大会
1月30日,我县召开打好全面振兴新突破三年行动首战深入开展“六个年”活动部署大会,聚焦我县振兴发展取得新突破总体目标,安排部署深入开展“六个年”活动具体任务,以开局即决战、起步即冲刺的精神状态,全力打好全面振兴新突破三年行动首战。县委书记邵涛、县长周远斌、县人大常委会主任杜庆辉、县政协主席高世忠等县领导参加会议。
邵涛要求
要强化思想认识,把主要工作精力集中到“六个年”活动上来。“六个年”活动是实施全面振兴新突破的重要抓手,是我县加快振兴发展的实际需要,是集中精力抓经济的现实需要。
要盯紧重点工作,争当“六个年”活动的排头兵。在“招商引资竞赛年”活动上,加大走出去、请进来力度,进一步明确招商思路,开展好“四个招商专项行动”,抓好招商引资工作通报考核。在“项目建设落实年”活动上,解决好项目前期工作不到位的问题,跟踪服务好项目建设,强化项目储备,积极向上争抢,抓好项目“亮赛”机制。在“实体经济服务年”活动上,抓好企业问题解决,抓好停产半停产企业盘活,抓好亏损企业的扭亏工作,抓好小升规企业的培育。在“营商环境提升年”活动上,推进政务服务标准化建设,抓好“一网通办”工作,开展好营商环境问题“万件清理”监督行动。在“重点改革突破年”活动上,深化教育优质均衡化改革,深化医共体改革,实施好林权流转制度改革。在“人才兴县推进年”活动上,重点做好企业人才引进工作。
要强化作风建设,确保“六个年”活动各项任务落到实处。心里要有活。工作中主动作为、盯住不放,把心思和精力全部用在为我县谋发展、促振兴上,干出实打实的业绩。身子要沉下去。到项目建设工地、到企业、到车间、到现场、到一线,盯进度、找问题、出思路,帮助项目和企业解决发展中遇到的难题。讲究工作方法。坚持项目化、清单化、工程化推进工作机制,把“六个年”确定的任务细化、实化。提高工作效率。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的意识,以时不我待的紧迫感抓好县委各项部署落地落实。敢于较真碰硬。敢于挑担子、善于想法子,直面矛盾、解决难题。坚持以上率下。县级领导干部要充分发挥“关键少数”示范引领作用,坚决扛起责任,统筹抓好分管工作落实。县乡村三级领导干部知责明责、担责尽责,坚持以上率下,让干字当头、狠抓落实、奋发作为在我县蔚然成风。
邵涛强调
全县上下要埋头苦干、哈腰实干,奋发有为、奋勇争先,以“六个年”活动的扎实成效、以担当有为的业绩书写我县振兴发展新篇章。
周远斌要求
要充分肯定成绩,进一步坚定推进“六个年”活动的信心和决心。过去一年,全县上下攻坚克难、真抓实干,有效应对了经济下行压力和疫情严重冲击影响,“六个年”活动各项任务取得显著成效,为全县经济高质量发展奠定了坚实基础。重点项目加快建设,营商环境持续优化,实体经济发展提质增效,招商引资成效明显,人才队伍建设不断加强,重点改革取得突破。
要咬定发展目标,进一步攻坚克难推进“六个年”活动的重点和难点。突出工作重点,大力开展招商引资工作。围绕“储、谈、签、落”关键环节,实施产业链招商、央企招商、园区招商、平台招商、重点项目落地、“三赛三比”六个方面专项行动,力求在项目总量、项目规模、项目质量上取得更大突破。积蓄发展后劲,加快推动重点项目建设。围绕“谋、立、推、建”重点环节,深化专班推进制度,落实项目“亮赛”机制,积极扩大有效投资,全年固定资产投资要增长10%以上。做强产业支撑,不断壮大实体经济实力。把发展实体经济作为重中之重,落实助企纾困政策,服务企业加快发展,确保规上工业稳定增长。到年底,全县规上工业增加值增速要达到8%。提升服务效能,持续打造更优营商环境。巩固营商环境建设成果,以“办事方便、法治良好、成本竞争力强、生态宜居”为目标,在政务环境、市场环境、法治环境、信用环境等领域实现新突破,不断提升企业群众获得感和满意度。坚持引育并重,切实提升人才支撑和智力保障水平。“三位一体”统筹推进创新人才、创新平台、创新生态,全方位培养、引进、用好人才,加速人才集聚效能释放。增强发展动力,持续深化重点领域改革。聚焦林业、教育、医疗卫生重点领域,以改革的思维和手段,着力破解体制机制障碍,切实解决人民群众急难愁盼问题。
要狠抓工作落实,进一步细化推进“六个年”活动的责任和分工。健全推进机制,压实工作责任,强化督导检查,锤炼过硬作风。坚持以深入开展“六个年”活动为重要抓手,担当作为、克难奋进,全力推进“六个年”活动取得更好成效,坚决打好打赢全面振兴新突破三年行动“第一仗”。
会上,县委常委、常务副县长许作鹏宣读了表彰决定,县领导为受表彰集体和个人代表颁奖。田师付镇、草河城镇、县发展改革局、县工业和信息化局、县营商局、县招商服务中心分别发言。