县委组织部是县委主管党的组织工作的职能部门。主要职责是：

1、贯彻执行党的组织、干部、人才路线、方针、政策，调查研究全县党的建设、干部和人才工作的重要问题，综合指导全县党的建设、干部和人才工作。

2、按照干部管理权限，做好干部管理工作，对县委管理的干部进行考核、考察，向县委提出任免、调动、晋级、奖惩等意见。

3、在县委领导下，抓好县管各级领导班子的思想作风建设，不断改善领导班子结构、优化整体素质。

4、以经济建设为中心，搞好干部人事制度改革，建立健全各项干部管理制度，为经济和社会全面发展提供坚强有力的政治保障。

5、严格按照干部“四化”方针和德才兼备的标准选拔、考察、培养后备干部，建立一支同领导班子建设相适应的后备干部队伍。

6、负责制定全县干部教育、培训计划，做好干部培训工作，提高干部的政治和业务素质。

7、认真落实党的人才政策，做好全县各类人才的管理工作，研究和制定各类人才成长、流动、待遇等方面的政策，充分发挥各类人才的作用。

8、做好党员教育、党员管理、发展党员和党费收缴、管理工作，不断提高党员质量和党组织的战斗力。

9、认真抓好党的基层组织建设，特别是以党支部为核心的村级组织建设。

10、负责全县党的基层组织设置和隶属关系调整的审批工作，指导各级党委召开的党员代表大会或党员大会。

11、负责全县党员干部出国政审、统计报表、县管干部及党群系统干部人事档案管理；干部离(退)休审批、政策待遇落实及群众来信、来访接待等工作。

12、认真落实中央和上级党委有关“两新”组织党建工作的政策要求；研究制定“两新”组织党建工作制度，规范工作程序;指导各乡镇党委、县直各党（工）委及有关部门做好组建、培训、管理等工作。

13、完成县委交办的其它事宜。