为健全监督制约机制，增强群众观念，提高办事效率，增加办事透明度，进一步推进 “开放型” 组织部门建设，结合工作实际，特制定本制度。

    一、部务公开的内容及范围

    组织部制订的各项规章、制度措施和办事程序，除组织规定或工作需要须保密的事项外，原则上应向社会公开，主要包括：

    1、根据党内法规、工作需要制订的各类实施细则、管理办法等规范性文件。

    2、组织部各项工作中具有普遍指导意义或涉及领导班子建设、干部队伍建设、党组织建设、党员队伍建设方向的文件等。

    3、根据党内法规规定须对外公布的事项，包括考察公示、干部任用公示、发展党员公示等。

    4、组织部对外承办事项的主办科室、办理依据、办理程序、办理时限以及相关办理结果。

    5、干部和党内相关统计数据。

    6、组织部机构设置、职能范围以及各科室的联系方式。

    三、部务公开途径

    根据不同的内容、性质、要求和对象等，可以通过互联网、有关会议、文件、信息通报、公开电话等灵活多样的形式予以公开。

    四、部务公开的责任及监督检查

    各科室负责对本科室应公开的相关文件、资料的审核把关，确保质量和准确性，经主要领导同意后，及时送交指定媒介对外发布。办公室负责对各科室部务公开制度执行情况进行协调和监督检查。