近年来，本溪县全面推行党代表活动积分制管理制度，采用积分制刚性量化考核党代表，探索完善党代表大会闭会期间党代表作用发挥的有效途径，规范了党代表的考核评价方式，全面激发党代表履职尽责工作活力。

    党代表的考核评价遵循“分类积分、量化考核、标杆引导、激励奉献”的原则，以党代表工作室为阵地，党代表活动积分以党代表年会为界，一年为一个周期，积分由“日常活动积分”和“年度评议积分”两部分组成。分别占70%、30%的分值。日常活动积分主要根据党代表的提案提议、调研视察、列席会议、学习培训和联系群众等工作开展情况打分，领衔或参与代表提案被列为大会议案和个人荣获县级以上荣誉的还有奖励积分。而年度评议积分则是在每个积分周期结束前，由选举产生党代表的各党组织和有关选举单位，组织党员和群众根据党代表一年来的作用发挥等情况的述职，开展专项党代表民主评议，确定年度评议积分。同时，规定了代表评价应用量，对党代表管理、代表团管理及常任制工作管理作出了相应制度规范。