为有效杜绝乡镇干部“走读”现象的发生，近来，本溪县把解决干部“走读”问题作为转变干部作风、为群众办实事的一项重要内容来抓，出台了一系列政策、制度，规定每个党员干部必须坚持住乡镇、下基层，并实行了严格的考勤制度，同时加强检查，监督，收到了良好的社会反响。

    教育引导防“走读”。开办“枫乡大讲堂”，定期邀请省内外专家学者等对党员干部开展忠诚履职等方面的教育，帮助干部增强群众观念，提高履职能力，筑牢执政为民的思想基础。开展“时间都去哪了”大讨论活动，组织全县党员干部围绕“时间都去哪儿了，工作时间都干了些什么、有多少成效，业余时间忙些什么、同谁一起”等内容展开热烈讨论，切实解决“我是谁、依靠谁、为了谁”的思想认识问题。

    明确制度管“走读”。县委组织召开专题会议，对干部“走读”问题进一步明确有关规定，要求各乡镇领导干部必须按时到岗，不得迟到、早退、擅离职守。因招商引资、参加会议等事由外出，应履行相关请销假制度，向分管县领导报告，同时向县委组织部报备。领导班子成员要带头严格执行考勤、轮流值班、请销假等制度。党委书记、乡镇长原则上必须保证有一人在乡镇值班，特殊情况需同时外出的，应事先请假，妥善安排工作，并保持24小时通讯畅通。要严格执行夜间、双休日和节假日领导带班、轮流值班制度。值班人员应做好值班登记，通讯工具应保持24小时畅通，值班安排应紧密结合安全生产、森林防火、防汛抗旱、信访维稳等工作实际。

    督查问责纠“走读”。县纪委、县委组织部和县委县政府督查室对干部“走读”情况进行随机抽查和现场督查。对存在干部“走读”现象的乡镇要进行通报批评，对干部“走读”问题严重的乡镇党政主要领导要进行诫勉谈话，并视情节对有关当事人进行组织处理和纪律处分。群众路线活动启动以来，已组织随机抽查和重点暗访11次。专项整治开展以来，乡镇党员干部认真落实县委有关要求，坚守岗位，认真履行职责，受到了群众的广泛好评。