华岳精工“共产党员责任区”党员严把质量关。

在本溪满族自治县小市镇铁东路80号，有一片占地23万平方米的花园厂区，辽宁华岳精工股份有限公司就坐落在这里。5月25日，记者走进该企业三分厂，只见每个车间里“共产党员机台”和“共产党员责任区”都有醒目的标识，百余名工人正奋战在生产线上，一个个“本”字号曲轴经他们的手从这里走出厂房，走向全国各地。

“年生产能力百万支，为多家知名发动机制造公司配套生产曲轴。去年产值达4亿元，今年前5个月表现比去年同期要好。职工收入稳定，干得好的一线工人，一个月下来到手七八千元不成问题。”公司党委副书记教富春告诉记者，面对经济下行压力，全厂1200多名职工在党组织的引领和200多名党员的带动下，有精气神也有奔头，“成了公司业绩不降反升的根本动力源”。

哪里有党员，哪里就是一道风景。在工厂，在田间，比花草树木的自然风貌更美的，是人的精神面貌。本溪县在非公有制经济组织和社会组织党建有效覆盖的基础上，抓实非公有制经济组织党的建设工作，在党建促县域经济发展与民生改善方面走得稳。

引领带动职工一起奋斗，企业发展更有希望

据了解，华岳精工是本溪市最大的钢铁深加工非公企业，在全国内燃机行业颇有名气。在采访过程中记者发现，企业在成长壮大的每个阶段，都离不开党组织的坚强领导和党员模范作用的发挥。

今年56岁的苑长利，别看学历不高，可他平时爱琢磨，利用业余时间搞技改，有一股子钻劲和韧劲。身为党员，他总是任劳任怨，不仅干好自己的本职工作，对同事也有求必应，员工们形容他是那种“能撂下饭碗就赶过去帮人忙的热心肠”。一天下午3时许，苑长利发现生产线故障，带领3人进行抢修，老办法行不通，就现场研究新方案，不解决问题不罢休，一直干到第二天早上7时，成功地为公司避免了损失。

在招揽人才的同时，企业更注重从自身内部培养人才。为了激发职工比学赶帮超的动力，公司党委从技术骨干中精选突出者授予“内聘工程师”称号，对其每月贴补200元。“这些内聘工程师绝大多数是党员，在物质和精神上给予双重支持，对他们自身是鼓励和鞭策，对其他职工是立标杆有目标。”教富春说。

一名孙姓员工在厂报上讲述了亲身经历：今年4月，母亲住院看病，她当时来不及换下工作服就请假到医院办理手续。在陪母亲做检查时，医生看出她工装上的公司标识，带着羡慕的语气说：“听说你们公司效益好，工资挺高。”她听了顿生自豪感，更感到一种安全感。因为曾经一段时间，她每天上班心里都没底，不知道什么时候遇到淡季，就要出去打短工，生活充满不确定性。现在好了，用她的话说，“工作在这样的企业中，我们不再为明天担心”。

企业发展前景可预期，为职工安心工作吃下定心丸。在这样的大环境里，职工生活上有保障，情感上有凝聚力，积极入党的氛围也浓厚起来。铸造车间的王师傅，在48岁时提出入党申请，当时教富春一愣，问他为个啥？“企业发展这么好，我如果不入党，总觉得少了些什么。”王师傅回答得朴实。几年来，党员以各党支部为单位长期坚持开展“共产党员工程”，带动职工更加抱团拼搏。

本溪市顺达轴业有限公司是一家生产半轴的非公企业。旧厂房空间不大，已显得简陋陈旧，可里面一派繁忙景象，几十名工人正干得火热。党支部书记谢文臣告诉记者，公司新厂房坐落在本溪县工业园区B  区，最快7月份投入使用。“占地31亩，主厂房7000平方米，办公楼3000平方米，职工宿舍1000多平方米，党员活动室50平方米。届时年产值从目前的2000多万元预计增加到9000多万元。”谢文臣谈起这些数字如数家珍，很是兴奋。

在这家企业里，11名党员个个都是骨干。44岁的车工张荣新被称为“铁人”，他吃苦耐劳，困难面前总有他的身影。党支部组织委员胡广江，因家远住在厂里，几乎每天都工作到晚上八九点钟，加班不谈钱，让其他员工竖起大拇指称赞，“党员觉悟就是不一般”。在“红旗车台”，党员铆足了劲带头干，普通职工感慨：“每天同样干8小时，人家完成100根，咱就80根，不想想为啥咱不行？能不向人家学学？”

党员的表现让不是党员的企业出资人很受感动。去年“七一”前，他主动问谢文臣：“这党的生日咱应该怎么过？”为此，在他的直接支持下，党支部组织党员重走抗联路，还为大伙发放了纪念品。

在“两学一做”学习教育中，观音阁街道党工委评价辖区这家非公企业“很规范，能够成为基层党组织政治功能强化、推进全面从严治党向基层延伸的生动实践”。在组织生活会上，为了让大家畅所欲言，谢文臣让同志们先向自己“开炮”，使批评与自我批评有了辣味。在讲党课时，谢文臣结合实际引导党员：“党员肯定不意味着享福，也不完全等同于吃苦，关键是要体现出先进性，走在推动企业发展最前沿。”党员听了感到很受教育。

调动企业出资人为民服务积极性，增强其社会责任感

在南甸子镇沟口村田间地头，记者见到正在组织农民职工播种的武兴农牧场党支部书记、场长武佩坤。如今已到知天命之年的武佩坤，1994年一手创办这家企业并经营至今。目前，占地10万平方米的武兴农牧场，已成为集标准化商品猪养殖场、饲料加工厂、千斤谷种植基地、粮米加工厂和农业生态园区于一体的当地综合农事龙头企业。

武兴农牧场党支部组织农民播种。 □李明瀚 摄

讲起农业上的事，武佩坤打开话匣子就收不住，俨然一名“土专家”。与这些年企业发展的成绩单相比，更让武佩坤引以为豪的是企业在党组织引领下服务村民群众的公益行为。他告诉记者，农牧场党支部与460多户残疾人家庭签订种植千斤谷、高油玉米的帮扶合同，免费提供种子、翻地、技术、脱粒等服务，确保订单残疾人家庭的经济利益，每户年增收2000元以上。

在播种现场，记者问为什么不用机器用人力，这样是不是落后的生产方式。武佩坤解释，用机器当然效率更高，但为了让部分村民能多些收入，雇佣人力操作，尽管慢些，但他们很用心细致，当天干活当天见钱，成本虽然增加了些，可让村民赚到了，“这样做，企业获利少点，承担的社会责任多些，担子重些，但党组织的威信更高了”。

武佩坤实际上是非公企业党组织书记群体的一个缩影。本溪县委认识到，要想抓好非公企业党建工作，根本上要靠人，靠企业出资人的支持，靠企业里党务工作者的过硬本领。为此，本溪县以巩固党建工作力量为切入点和突破口，着力加强队伍建设，包括党员队伍建设、基层党务工作者队伍建设、党建工作指导员队伍建设、党建专职干部队伍建设等，激活了非公企业党建的源头活水。

为切实推进非公有制经济组织党组织规范化建设，本溪县重点加强党建工作指导员队伍建设，制定《关于在非公有制企业选派党建工作指导员的实施办法》，明确党建指导员的工作职责、工作机制及相关制度。县委抓好指导员的选派、培训、服务、管理工作，建立健全指导员目标考核制度，统一制作党建工作指导员证和工作手册，明确4项工作职责和工作任务，要求牢牢把握促进企业平稳健康发展这一中心任务。各乡镇、街道坚持把思想政治素质好、懂经营管理、有组织协调能力、会做思想政治工作的党员干部，选派到非公企业做党建工作指导员，帮助企业开展党建工作。

“非公企业出资人真心诚意支持党建，党组织坚强有力，党组织书记有能力，党员有样打样，我们的企业一定会越来越好。”县委组织部相关负责人说。